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| » Intitulé du poste : |
Consultant / Chef de Projet Intégration (H/F) |
| » Date de parution : |
26/11/2010 |
| » Type de contrat : |
CDI |
| » Lieux de travail : |
92 - ILE DE FRANCE |
| » Salaire : |
40/ 45 K |
| » Contexte : |
En poste fixe CDI pour un client final, grand cabinet d’audit, nous recherchons un Consultant / Chef de Projet Intégration.
Vous aurez en charge les missions suivantes: Organiser les process de tests et d’intégration propres au projet en cours, de la planification des déploiements au suivi de la généralisation des mises en production :
· Organiser la mise en place et l’évolution de contrats de services en lien avec les clients internes :
Equipes infra et métier
· Administrer les plateformes de développement, de test et de pré-production (installation des livrables, maintenance des serveurs et postes, gestion versioning…)
· Piloter la mise en production des installations (pilote et généralisation)
· Effectuer le support niveau 2 des utilisateurs et la surveillance du bon fonctionnement du système
· Conduire les analyses de centralisation et de visualisation des infrastructures.
Principales missions de la direction et/ou du service :
· Administration des plateformes de tests, de développement et de pré-production
· Réalisation des développements : personnalisation d’écrans, reprises de données, interfaces
· Suivi qualité du projet : tests et validation fonctionnelle : gestion des droits d’accès, synchronisation des bases
· Organisation des process d’intégration propres au projet, planification des déploiements, suivi des mises en production
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| » Profil requis : |
Formation initiale : Bac+5 en informatique
Connaissances spécifiques requises :
Serveur : Windows Serveur, SQL Serveur 2005 et 2008,
Windows XP / Vista / Seven, requêtage SQL, VBScript, Powershell
Connaissances des technologies de déploiement (Installshield, télédistribution…) et des outils d’administration de serveur.
Langues maîtrisées : Anglais technique
Caractéristiques de l’expérience requises : Participation à des projets d’intégration de logiciels
Qualités personnelles requises :
· Autonome, méthodique et rigoureux
· Aisance relationnelle et rédactionnelle.
· Capacité à travailler au sein d’équipes transverses
· Esprit d’analyse de synthèse et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs |
| » Qualification : |
Bac+5 et + |
| » Expérience souhaitée |
5/ 7 ans |
| » Date de début : |
ASAP |
| » Déplacements : |
Non |
| » Secteur d'activité : |
Audit, comptabilité |
| » Contact : |
GOUIN Anthony |
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