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La hausse de la demande de spécialistes informatiques représente un problème pour les entreprises en Europe. L’étude menée par StepStone révèle en effet qu’ une entreprise sur quatre recherche du personnel qualifié alors qu’il y a deux ans seul 17% des entreprises avaient des difficultés à recruter ce type de profil. La demande des spécialistes informatiques est particulièrement élevée aux Pays-Bas où plus d’1/3 des entreprises sont confrontées à une pénurie de candidatures. C’est en Allemagne que la demande d’ingénieurs représente actuellement le plus grand challenge pour les entreprises. Alors que l’année dernière seulement 29% des DRH avaient des difficultés à recruter ce type de profils, aujourd’hui ce sont près de 38% des DRH qui doivent faire face à ce problème.
Du côté de la demande de profils commerciaux, celle-ci n’est pas encore aussi élevée que celle des ingénieurs, mais il reste toutefois aujourd’hui plus difficile pour 23% d’entreprises de trouver des personnes expérimentées dans ce domaine qu’en 2005.
"Le marché européen du recrutement pour les spécialistes et les cadres est actuellement en plein essor avec une croissance plus prononcée dans le secteur du IT et des télécommunications. Par ailleurs les profils à fort potentiel de croissance sont principalement les ingénieurs et les commerciaux" commente Colin Tenwick, PDG de StepStone. "Sur les deux dernières années nous avons pu remarquer que la recherche de ces profils avait d’ailleurs progressé de plus de 300% en Europe." conclut-il.
Article : http://www.indicerh.net
22 mai 2007
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