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Article 20 Minutes Eotim - Jérémie Lemaitre


GCS EUROPE / EOTIM sur France Info !


Interview J. Lemaitre : Boom des recrutements IT


Lancement www.eotim.com !


Nouveau site GCS Europe / EOTIM


L'Ile-de-France championne du recrutement dans la high-tech en 2009


Quels sont les cadres qui seront recrutés en 2009 ?


Ce que les élèves ingénieurs attendent des entreprises


La France, locomotive de l'emploi informatique en Europe


DBA : Un Spécialiste Convoité / par J. Lemaitre de GCS


Réussir dans l'informatique malgrè les préjugés


Salaires : la revanche des techniciens


Les offres d'emploi destinées aux informaticiens ont fortement augmenté en un an


Les collectivités territoriales manquent d'informaticiens.


Les perspectives d'embauche dans le conseil reculent, selon l'Apec.


L’informatique industrielle confrontée à des difficultés de recrutement.


Le Syntec Informatique augmente les salaires minimaux.


Un Observatoire pour l'avenir des métiers informatiques.


Les trois quarts des DRH prêts à embaucher des plus de 50 ans.


Chômage des informaticiens sous la barre des 6%.


Cadres informaticiens: 4 fois moins nombreux à connaître une période de chomage


54% de l'ensemble des informaticiens et cadres du technique sont prêts à gagner moins ...


Les femmes sont peu nombreuses dans les métiers de l’informatique.


56% d'ingénieurs et de cadres en informatique difficiles à recruter.


Recrutements et salaires des informaticiens : tout va bien !

Entretien avec Jérémie Lemaître, directeur France de GSC Europe

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DirectEmploi : Quelles sont les spécificités de votre cabinet ?

Jérémie Lemaître :
" Notre groupe possède une vocation internationale, comme le prouve notre implantation géographique : 3 bureaux en Angleterre, 2 en France (à Paris rue du faubourg Saint Honoré et à Caen), un à Amsterdam. Ainsi nous quadrillons l’Europe et comptons des clients dans les pays frontaliers : Suisse, Italie et Espagne.
Nous couvrons tous les domaines de l’informatique : les nouvelles technologies comme les grands systèmes, les bases de données et les ERP, gros logiciels d’entreprise qui prennent en charge la gestion de la comptabilité, des achats, des stocks... "


DirectEmploi : Qui recrute aujourd’hui en informatique ?

Jérémie Lemaître :
" La plupart de nos entreprises recherchent des profils bac +5, ingénieurs nouvelles technologies, sortant de l’école ou possédant entre 2 et 5 ans d’expérience. Elles souhaitent engager des personnes rapidement opérationnelles dans la gestion et la direction de projets, le support technique de gros et moyens systèmes, le développement de logiciels et de l’Internet / Intranet ; des emplois tenus par des ingénieurs de développement, des chefs de projet, techniciens d’exploitation et autres ingénieurs, jusqu’au DSI.
Précision importante : les emplois que nous proposons concernent des postes fixes, nos candidats ne sont pas placés dans des sociétés de services informatiques, pour des missions à durée variable. Ils sont mis directement en contact avec un éditeur de logiciels, une entreprise, ou la direction informatique d’un grand groupe. Le contrat sera signé directement avec le client employeur dans des domaines aussi variés que le BTP, la finance, l’assurance, ou l’édition de logiciels. "


DirectEmploi : Quelles sont les grandes tendances du marché ?

Jérémie Lemaître :
" Notre activité s’est considérablement développée : notre chiffre d’affaires est en progression de 77% par rapport à l’année dernière. Nous rencontrons même quelques difficultés à suivre la demande et, dans certains domaines, on frôle le manque de candidats pour satisfaire nos clients !
Fin 2001, au moment de l’explosion de la bulle Internet, les recrutements du secteur, notamment les webmasters et tout ce qui concernait l’ingénierie informatique, s’étaient effondrés. Depuis 3 ou 4 ans la tendance, boostée par les ERP (utilisés par de plus en plus d’entreprises de toutes tailles), s’est complètement retournée. Une demande constante concerne surtout les technologies orientées Internet et l’exploitation informatique, c'est-à-dire les administrateurs systèmes et réseaux et les spécialistes des bases de données.

Les entreprises qui s’équipent recherchent souvent des ingénieurs possédant, en plus des compétences scientifiques et techniques attachées à leurs spécialisations métiers, (BTP, Industrie, Chimie, etc.), de réelles connaissances dans le domaine de l’Internet. "



Article :
http://www.directemploi.com/dossiers/mars/informatique-gcs-europe.asp 




22 mai 2007

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