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Parmi les métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement figurent les ingénieurs et cadres de l'informatique (sauf technico-commerciaux), avec une estimation qui s'élève à 36 325 (dont 354 emplois déclarés comme « activité saisonnière »). Les difficultés de recrutement atteignent un niveau de 56%. L'enquête souligne encore que parmi les fonctions d'encadrement, les ingénieurs informaticiens et les cadres commerciaux constituent les deux professions les plus recherchées.
Autres projets de recrutement :
- 19 400 « ingénieurs et cadres d'études et de recherche » (38,4% seraient difficiles à recruter)
- 7 433 « programmeurs et autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) » (31,1% recrutements déclarés difficiles),
- 2 840 opérateurs de saisie informatique (27,7% de recrutements avec difficulté)
- 9 722 techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, de l'électronique et des télécommunications (50% seraient recrutés avec difficulté)
- 5 407 ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique (57,6% pourraient être recrutés avec difficulté)
- 1 593 ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique (38,8% recrutements difficiles)
A noter encore de fortes disparités régionales par type de métier : dans les intentions d'embauche dans le secteur «ingénieurs et cadres de l'informatique (sauf technico-commerciaux)», les Hauts de Seine arrivent en tête avec 6 465 projets de recrutement en 2007, 9 régions se disputant la lanterne rouge avec 2 embauches prévues.
Enfin, si cette enquête est très précieuse pour évaluer les besoins en main d'oeuvre en 2007, il faut la considérer avec toutes les précautions d'usage : le conditionnel est de rigueur, car ce sont les intentions et non les réalisations qui y sont répertoriées.
Article : http://www.lemondeinformatique.fr
18 juin 2007
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